Cos'è la CIGO?
La Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria (CIGO) è uno strumento di sostegno al reddito dei lavoratori che permette di ricevere un'indennità salariale in caso di sospensione o riduzione dell'attività lavorativa da parte dell'azienda. Nel settore moda, in particolare tessile, calzaturiero e occhialeria, la CIGO è spesso utilizzata per far fronte a fluttuazioni stagionali, crisi di mercato o difficoltà economiche aziendali.
Come funziona la CIGO nel settore moda?
Quando un'azienda del settore moda si trova in difficoltà, può presentare domanda di CIGO all'INPS, motivando la richiesta con cause come:
- Crisi di mercato: calo della domanda, aumento della concorrenza, ecc.
- Eventi straordinari: calamità naturali, crisi internazionali, ecc.
- Difficoltà produttive: problemi di approvvigionamento, guasti alle macchine, ecc.
Se la domanda viene approvata, i lavoratori coinvolti hanno diritto a percepire un'indennità pari all'80% circa della retribuzione giornaliera.
Chi ha diritto alla CIGO?
Possono beneficiare della CIGO tutti i lavoratori dipendenti, a tempo indeterminato o determinato, con un'anzianità di almeno 30 giorni.
Quali sono i diritti dei lavoratori in CIGO?
- Mantenimento del posto di lavoro: I lavoratori in CIGO mantengono il loro rapporto di lavoro con l'azienda.
- Accumulo di anzianità: Continua a maturare l'anzianità contributiva ai fini pensionistici.
- TFR: Viene maturata la quota di TFR relativa al periodo di CIGO.
- Altri benefici: Si mantengono i diritti a ferie, permessi e tredicesima, seppur con alcune limitazioni.
Limiti e condizioni
- Durata: La CIGO può durare fino a 13 settimane consecutive, prorogabili fino a un massimo di 52 settimane nel biennio mobile.
- Competenze: Durante il periodo di CIGO, il lavoratore può essere richiamato in azienda per esigenze produttive.
- Maternità e malattia: In caso di maternità o malattia, valgono le regole specifiche previste dalla normativa vigente.
Perché la CIGO è importante per il settore moda?
- Stagionalità: Il settore moda è caratterizzato da forti oscillazioni stagionali della domanda, che possono portare a periodi di sottoccupazione.
- Concorrenza globale: La concorrenza di paesi a basso costo e l'evoluzione rapida delle tendenze moda possono impattare negativamente sulle aziende.
- Digitalizzazione: La trasformazione digitale del settore richiede continui adattamenti, che possono comportare periodi di riorganizzazione e ristrutturazione.
In conclusione
La CIGO rappresenta uno strumento fondamentale per garantire la continuità occupazionale nel settore moda, mitigando gli effetti delle crisi temporanee e sostenendo il reddito dei lavoratori. Tuttavia, è importante sottolineare che la CIGO è una misura di sostegno temporanea e che è fondamentale promuovere politiche attive per favorire la ripresa delle attività produttive e la creazione di nuovi posti di lavoro.
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